研发能力很大程度还取决于研发团队的管理。作为一位管理者，如何有效的管理，激励，挽留研发专业人员？Thomas Clark先生通过鲜活的案例分析，引导研发领导者们更好的理解管理，同时通过对比中西方文化差异，进一步提升中国研发管理团队的领导力。